Comissão paritária Começam nesta semana as atividades da comissão paritária que irá propor melhorias no plano de saúde dos Correios. Na próx...
Comissão paritária
Começam nesta semana as atividades da comissão paritária que irá propor melhorias no plano de saúde dos Correios. Na próxima quinta-feira, dia 20, os integrantes construirão o regimento interno do colegiado, além de definir os temas a serem tratados e o cronograma dos trabalhos.
A comissão é um desdobramento do que foi negociado no Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2016/2017 e seu resultado é esperado como medida integrante do plano emergencial para reverter a situação de prejuízo que a empresa enfrenta. Acompanhe toda a cobertura pelos veículos de comunicação dos Correios e também pelo aplicativo RH 24 Horas.
Programação anual de férias
As férias regulamentares são definidas pela CLT entre os artigos 129 e 145, no que se refere ao direito a férias, período e regras para sua fruição. Nos Correios, conforme disposto no acordo coletivo, com algumas exceções, a definição das datas de férias é acordada entre empregado e gestor. Todos os procedimentos e prazos estão estabelecidos no Manpes 1 / 2, Cap. 2, Anexo 12, e são de responsabilidade tanto do gestor quanto do próprio empregado.
Assim, durante todo o mês de outubro, deverá ser realizada, sob responsabilidade do gestor imediato, a inclusão da programação de férias de todos os empregados de seu órgão para o ano de 2017. O empregado poderá consultar, via RH 24 Horas na Intranet, a programação das férias, assim que for inclusa pelo gestor.
É importante que os empregados conversem com o gestor para que efetivamente ocorra o registro das férias acordadas para 2017, pois a área de gestão de pessoas pode não ter condições de fazer a programação excepcional de férias se não forem respeitados os prazos mínimos regulamentares, além de suscitar procedimento para apurar o não cumprimento de atribuições normativas pelos envolvidos.
RH 24 Horas
A partir de agora, você poderá acessar o Acordo Coletivo de Trabalho 2016-2017, a qualquer momento, no seu smartphone. A nova versão do aplicativo RH 24 Horas, que já está disponível para os telefones móveis que possuam sistema operacional Android, apresenta espaço exclusivamente dedicado para que os trabalhadores dos Correios possam consultar o ACT vigente. Basta acessar a loja de aplicativos e atualizar a versão. Nos próximos dias, a novidade também estará disponível para iOS e Windows Phone.
Em breve, novas funcionalidades estarão disponíveis para os empregados. Junte-se aos mais de 46 mil colegas que já baixaram o aplicativo e fique por dentro de tudo que acontece nos Correios.
Começam nesta semana as atividades da comissão paritária que irá propor melhorias no plano de saúde dos Correios. Na próxima quinta-feira, dia 20, os integrantes construirão o regimento interno do colegiado, além de definir os temas a serem tratados e o cronograma dos trabalhos.
A comissão é um desdobramento do que foi negociado no Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2016/2017 e seu resultado é esperado como medida integrante do plano emergencial para reverter a situação de prejuízo que a empresa enfrenta. Acompanhe toda a cobertura pelos veículos de comunicação dos Correios e também pelo aplicativo RH 24 Horas.
Programação anual de férias
As férias regulamentares são definidas pela CLT entre os artigos 129 e 145, no que se refere ao direito a férias, período e regras para sua fruição. Nos Correios, conforme disposto no acordo coletivo, com algumas exceções, a definição das datas de férias é acordada entre empregado e gestor. Todos os procedimentos e prazos estão estabelecidos no Manpes 1 / 2, Cap. 2, Anexo 12, e são de responsabilidade tanto do gestor quanto do próprio empregado.
Assim, durante todo o mês de outubro, deverá ser realizada, sob responsabilidade do gestor imediato, a inclusão da programação de férias de todos os empregados de seu órgão para o ano de 2017. O empregado poderá consultar, via RH 24 Horas na Intranet, a programação das férias, assim que for inclusa pelo gestor.
É importante que os empregados conversem com o gestor para que efetivamente ocorra o registro das férias acordadas para 2017, pois a área de gestão de pessoas pode não ter condições de fazer a programação excepcional de férias se não forem respeitados os prazos mínimos regulamentares, além de suscitar procedimento para apurar o não cumprimento de atribuições normativas pelos envolvidos.
RH 24 Horas
A partir de agora, você poderá acessar o Acordo Coletivo de Trabalho 2016-2017, a qualquer momento, no seu smartphone. A nova versão do aplicativo RH 24 Horas, que já está disponível para os telefones móveis que possuam sistema operacional Android, apresenta espaço exclusivamente dedicado para que os trabalhadores dos Correios possam consultar o ACT vigente. Basta acessar a loja de aplicativos e atualizar a versão. Nos próximos dias, a novidade também estará disponível para iOS e Windows Phone.
Em breve, novas funcionalidades estarão disponíveis para os empregados. Junte-se aos mais de 46 mil colegas que já baixaram o aplicativo e fique por dentro de tudo que acontece nos Correios.

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