Negociação do ACT Amanhã, dia 17, as representações dos Correios e dos empregados se encontrarão em Brasília para dar continuidade às negoci...
Amanhã, dia 17, as representações dos Correios e dos empregados se encontrarão em Brasília para dar continuidade às negociações do Acordo Coletivo de Trabalho 2016/2017. A reunião contará com a participação do presidente dos Correios, Guilherme Campos.
O momento é desafiador para a empresa, e é responsabilidade de todos fechar o acordo.
A negociação terá ampla cobertura nos veículos de comunicação da empresa, inclusive pelo aplicativo RH 24 Horas, que está disponível para os sistemas Android e iOS. Acompanhe com atenção a todas as discussões.
Pós graduação dos Correios
Já está em desenvolvimento pela Universidade Corporativa dos Correios o curso de pós graduação de Gestão de Negócios dos Correios, tendo como grande diferencial a utilização de recursos internos (infraestrutura e professores/tutores dos Correios) para a formação continuada, neste momento, para gestores e especialistas. Em breve, o projeto também será estendido a todos os empregados.
A organização curricular prevê três módulos: Qualificação em Modelos e Ferramentas de Gestão (geral); Aperfeiçoamento em Negócios dos Correios; e Especialização em Gestão de Negócios dos Correios. Com aulas a distância (videoconferência e ambiente virtual de aprendizagem), o curso terá carga horária de 496h, com duração prevista de 15 meses.
Para a primeira turma, a ser iniciada ainda este ano, estão previstas 144 vagas que devem ser preenchidas por meio de seleção interna de análise de currículo.
Em breve serão divulgadas informações adicionais sobre o assunto.
Programas de inovação
Como parte dos programas de inovação da Vice-Presidência da Rede de Agências e Varejo (VIREV) e da Vice-Presidência de Encomendas (VIENC), começa hoje a fase de Geração de Ideias. O objetivo é captar soluções criativas e sustentáveis para as demandas de inovação da empresa. O prazo de inscrição vai até 30 de setembro.
São foco dos programas diversos temas, como modelos de agência e de atendimento; LOEC virtual; soluções de baixo custo para unitizadores; formas ágeis de identificação dos clientes atuais e potenciais; novas estratégias de vendas; relacionamento com os clientes; novos produtos e serviços; canais de atendimento; promoção e divulgação de produtos e serviços.
Todos os empregados dos Correios, inclusive os de agências franqueadas, podem colaborar enviando ideias. As regras para participação, o formulário eletrônico para envio das soluções e o calendário completo, com todas as fases dos programas, podem ser acessados nas páginas da nova intranet da VIREV e do DEPEN/VIENC.
Canal de Denúncias
Em março deste ano foi implantado, sob responsabilidade da Ouvidoria, o canal único para recebimento de denúncias. O canal está disponível para o público externo e também para os empregados.
No 2º trimestre, os Correios receberam 405 denúncias, uma média de 135 por mês. Desse total, 40% foram apresentadas por empregados. A maioria das denúncias está relacionada a irregularidades na gestão, mau atendimento em agências e na distribuição de objetos, condução inadequada de veículos da empresa, ofensa física e verbal e assédio moral. Todas as denúncias que contenham elementos mínimos, como o fato irregular e o agente que o praticou, são encaminhadas para apuração, e os dados do denunciante são mantidos em sigilo. É possível, também, apresentar denúncia anônima, entretanto, nos casos de assédio moral e sexual o denunciante precisa se identificar.
Para registrar uma denúncia basta acessar o endereço www.correios.com.br/denuncia. Os empregados também podem acessar o canal pela página inicial da nova intranet.
Utilização de estacionamento nas unidades de atendimento
Os estacionamentos para clientes das agências postais em todo o País estão sendo utilizados pelos próprios empregados, o que impede de atender aos usuários que todos os dias nos procuram para a prestação dos serviços postais nas nossas unidades de atendimento.
Por isso, os gerentes das agências devem informar e orientar a todos que o espaço destinado ao estacionamento de automóveis é de uso exclusivo dos nossos clientes, não devendo ser utilizados pelos empregados.
NOTAS REGIONAIS
CURSO SEI - Sistema Eletrônico de Informações. Não percam tempo. Se você já recebeu sua chave de acesso e ainda não concluiu o curso, você tem até 17 de agosto para concluí-lo, desta forma, não deixe para a última hora, convidamos você a começar agora e fazer parte dessa inovação que será a modernização nos Correios, a gestão dos seus processos de trabalhos e a promoção da sustentabilidade. Acesse http://unicorreiosvirtual.correios.com.br/.
CURSO - GESTÃO DO ABSENTEÍSMO E INCENTIVO A PRESENÇA PRODUTIVA – EAD. Atenção líderes de nível tático e de execução. O curso tem como objetivo geral desenvolver as competências gerenciais dos líderes dos Correios para uma melhor gestão das ausências e da presença produtiva. Portanto acessem http://unicorreiosvirtual.correios.com.br/ o quanto antes e se qualifiquem.
TLT - A área de educação da Regional parabeniza as áreas que já realizaram o TLT Assédio Moral e Sexual. Esta ação tem o objetivo de conscientizar todos os empregados sobre o tema e promover a cultura de paz e não violência no ambiente corporativo valorizando a diversidade e o respeito às pessoas.
Senhores gestores diante a importância do tema abordado solicitamos a aplicação do TLT disponível no PortalBSB pelo endereço: http://intranetbsb/pessoas/educacao/treinamento-no-local-de-trabalho, a todos os empregados dos Correios preferencialmente até o dia 19/08/2016. A Seção de Treinamento está à disposição para maiores informações através do e-mail: BSB – GEREC – Seção de Treinamento – Caixa Postal, ou pelos telefones: 3214-5577/5546/5561/5563.
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