Companheiros e Companheiras ecetistas de todo Brasil Nessa matéria gostaria de indagar sobre algumas perguntas que ficaram sem resposta dura...
Nessa matéria gostaria de indagar sobre algumas perguntas que ficaram sem resposta durante a negociação do acordo coletivo desse ano, muitas delas são questionadas constantemente nas unidades, nas ruas e, principalmente, nas redes sociais.
A empresa apresentou uma proposta, onde na minha avaliação, causou um racha e alvoroço na categoria, até mesmo antes de termos a minuta completa, contendo todas as cláusulas e as possíveis pegadinhas e armadilhas que a ECT sempre inclui em nossos acordos coletivos.
Caros companheiros, muitas perguntas estão sem resposta, aliás, diversas contradições estão surgindo, principalmente após a empresa apresentar a proposta às Federações (FINDECT e FENTECT). Tais como, existe mesmo um déficit bilionário nas contas dos Correios, por que a empresa não aprovou ainda as suas contas e, por que de uma hora pra outra temos dinheiro para incorporar tudo aos salários, entre outras.
As assembleias que decidirão sobre a possibilidade de greve ou não, ocorrerão no dia 14/09, de forma unificada em todo país, certamente irão aparecer os heróis, os pelegos e os “salvadores” da categoria. Diante dessas perguntas peço aos trabalhadores de todo país que analisem e cobrem transparência de suas representações quanto as cláusulas e garantias previstas em nosso acordo coletivo de trabalho.
Perguntas ainda sem respostas:
1. Por que até agora não foi apresentado o balanço financeiro da ECT?
2. Por que a ECT dizia que o pagamento dos salários dos empregados só poderia ser feito até setembro e, de repente, apresenta uma proposta com antecipação da incorporação dos valores da GIP e parte da inflação?
3. Por que a ECT firmou o 2º termo aditivo ao ACT 2015-2016, incorporando ao salário base parte da GIP (que já era para ter ocorrido em maio) mesmo sem a aprovação das contas (lucro líquido) pela Assembleia Geral Ordinária?
4. Por que o atual presidente dos Correios, Guilherme Campos, revogou a medida adotada pelo anterior, Giovanni Queiroz, que havia reduzido o salário da presidência de R$ 46 mil para R$ 27,8 mil e o dos 8 vice-presidentes da empresa de R$ 40 mil para R$ 24 mil?
5. Por que a ECT ficou tantos anos sem fazer revisão e reajuste do valor das tarifas postais?
6. Qual é o ganho e quais serão as perdas que a empresa, os funcionários e a população terão com o DDA?
7. Quanto a ECT gastou e eventualmente faturou com o patrocínio às olimpíadas e paraolimpíadas?
8. Qual é o custo com contratos realizados sem licitação (contratação direta)?
9. Qual é o custo com venda e locação de imóveis?
10. Qual é o custo com a CorreiosPar?
11. Por que na negociação com as federações dos sindicatos a ECT alegou que os valores das pautas dos trabalhadores ultrapassam a receita dos Correios se a receita não foi apresentada?
12. Por que na negociação com as federações dos sindicatos a ECT relatou dificuldades em manter o plano de saúde nos atuais moldes, ressaltando a necessidade de modificá-lo para garantir sua sustentabilidade, mas sequer apresentou dados concretos e integrais quanto às supostas dificuldades?
13. Por que a ECT não respondeu a representação dos trabalhadores sobre os descredenciamentos e demais problemas apresentados pela Postal Saúde?
14. Quanto custava o plano de saúde antes e quanto custa depois da gestão da Postal Saúde?
15. Por que a ECT não pagou a PLR de 2015?
16. Por que a ECT não toma como parâmetro mínimo, para negociar nossos salários, a reposição da inflação com base no INPC (9,56%)?
17. Haverá um gatilho sobre os 3% (restante da inflação), caso ela ultrapasse e vá as alturas superando os 9% proposto pela ECT, assim como foi no acordo coletivo de 2009-2011?
18. Temos de fato, garantias concretas, de que a empresa não será privatizada?
19. Por que a ECT não paga a RTSA referente ao déficit do Postalis?
20. E a principal e, mais importante de todas, a empresa conseguirá desmobilizar e quebrar um movimento que estava se mostrando tão forte e unificado?
Por fim, venho ressaltar que para se ter uma greve forte, precisamos que todos estejam engajados com essa luta, e caso os trabalhadores não tiverem garantias de que mudanças ou surpresas não ocorrerão futuramente em nosso acordo coletivo. A solução será a de lutarmos!
Voltamos a ressaltar que só a luta dos trabalhadores dos Correios, será determinante para lutarmos contra o retrocesso, pela garantia de nosso emprego, contra a privatização e por um aumento salarial que realmente venha suprir as necessidades dos trabalhadores ecetistas.
Vamos analisar com calma a minuta amanhã.
Clique aqui para ler a 11ª ATA da reunião do CNNM e ECT, realizada em 09/09
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