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Com a imposição do DDA, sobrecarga de trabalho aumenta em diversas unidades dos Correios

Com a imposição do DDA, sobrecarga de trabalho aumenta em diversas unidades dos Correios Faltam milhares de funcionários nos Correios do Bra...

Com a imposição do DDA, sobrecarga de trabalho aumenta em diversas unidades dos Correios
Faltam milhares de funcionários nos Correios do Brasil, mas a ECT não quer contratar novos. Ao invés disso, querem que os trabalhadores trabalhem dobrado. Foi para isso que a ECT criou a Distruibuição Domiciliar Alternada (DDA), sem discutir com os sindicatos e desrespeitando os trabalhadores. O DDA foi iniciado em 2011, mas aprofundado no último ano. O sistema funciona para institucionalizar as dobras.

Isso é um retrocesso na distribuição de correspondências! A ECT implantou este novo modelo de trabalho de maneira arbitrária, com a justificativa de que os carteiros iriam trabalhar menos, alternando a distribuição dos objetos, fazendo uma parte do setor em um dia e o restante depois. Logo a farsa apareceu: com o DDA, os carteiros trabalham muito mais!

Ao perceber esse sucateamento da nossa mão de obra e um prejuízo grandioso a nossa saúde, nossos sindicatos agiram em conjunto com a categoria e conseguimos barrar temporariamente este plano de retirada de postos de trabalho e de sobrecarga aos nossos companheiros.

Porém, em alguns locais  a ECT conseguiu implantar este modelo inaceitável de trabalho. Nestes locais, os trabalhadores estão sofrendo a cada dia com as regras impostas por esta mudança.

Saiba quais são os principais prejuízos que o DDA causa aos carteiros, categoria e a população:

● Desemprego: a ECT não fez mais concurso público, o último foi em 2011. Os postos de trabalho deixados por quem aderiu ao PDIA (plano de demissão incentivada para os aposentados), por aqueles que foram demitidos ou pediram demissão na empresa, estão todos descobertos. A ECT tentou suprir o vácuo da falta de funcionários com a implantação do DDA, jogando nas costas dos trabalhadores que estão na empresa a responsabilidade de resolver o problema que a empresa criou. Se houvesse um trabalhador para cada setor, não haveria necessidade de distribuição alternada.

● Acúmulo de trabalho: todos os dias, temos uma carga grande de trabalho, e se o carteiro não faz tudo, no outro dia a coisa aperta. Imagine o trabalho acumulando por vários dias, lembrando que os SEDEX e registrados devem ser entregues todos os dias. Imagine os setores todos os dias acumulados, e isso pode ser agravado por fatores externos como chuvas, problemas mecânicos com veículos (moto, bicicleta), acidentes que não permitam a continuação da entrega naquele dia ou por mais dias. E ainda quando alguém falta ao trabalho por atestado médico, ou férias, quem vai fazer aquele setor que está já está sendo feito de maneira alternada?

● Atraso nas correspondências: em dias normais, as correspondências já são estregues com atraso porque já chegam atrasadas aos centros distribuição. Imagine isso sendo alternado. O problema maior é o assédio que os trabalhadores vêm sofrendo nas ruas por parte dos moradores por conta desses atrasos, e muitas vezes somos agredidos verbalmente por alguém mais exaltado.

Por estes e outros motivos, nós, do Sintcom-PR, que compomos os sindicatos da INTERSINDICAL, dizemos não ao DDA! Não a qualquer tentativa de retirada de direitos! Seremos firmes e decididos contra tudo que prejudique as conquistas dos trabalhadores!

Fonte: Sintcom-PR

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Correios do Brasil - TESTE: Com a imposição do DDA, sobrecarga de trabalho aumenta em diversas unidades dos Correios
Com a imposição do DDA, sobrecarga de trabalho aumenta em diversas unidades dos Correios
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