Saiba como calcular o valor de sua mensalidade

M uitas dúvidas pairam dentro da categoria com relação a decisão do TST em revisar a cláusula 28 do ACT 2017/2018 e impor a cobrança de ...

Muitas dúvidas pairam dentro da categoria com relação a decisão do TST em revisar a cláusula 28 do ACT 2017/2018 e impor a cobrança de mensalidade aos trabalhadores e dependentes.

O Blog Correios do Brasil - Funcionários buscando ajudar no debate e esclarecer a categoria sobre os valores das mensalidades que serão cobradas pelos Correios nessa matéria informações e uma planilha de cálculo dos valores de mensalidades conforme sua remuneração, idade e quantidade de filhos.

Ao final da explicação tem um planilha de demonstração onde vc pode simular o valor da sua mensalidade preenchendo os campos solicitados.

A novo formato de custeio consiste em:

1. Coparticipação de 30% nos procedimentos de consultas, exames e demais procedimentos, com isenção para internação;
2. Limitação de teto para cobrança conforme remuneração, qual seja de até 2 (duas) vezes para empregados e de até 3 (três) vezes para aposentados, porém limitando o desconto mensal até 5% da remuneração líquida do titular;
3. Pais e mães permanecerão no plano, sem pagamento de mensalidade, até 31 de julho de 2019, mantendo a atual forma de coparticipação. Aqueles que estiverem em tratamento médico/hospitalar permanecerão no plano até a alta médica. A partir de 1º de agosto de 2019, pais e mães poderão aderir a um plano alternativo que será criado.
4. Tabela de cobrança mensal, a título de mensalidade, de forma per capita, nos valores percentuais conforme faixa remuneratória/rendimento, abaixo demonstrados: 

Nova tabela custeio

Faixas	Percentual mensal sobre a remuneração
Até R$ 2.500,00	2,50%
Entre R$ 2.500,01 e R$ 3.500,00	2,90%
Entre R$ 3.500,01 e R$ 5.000,00	3,20%
Entre R$ 5.000,01 e R$ 10.000,00	3,50%
Entre R$ 10.000,01 e R$ 15.000,00	3,80%
Entre R$ 15.000,01 e R$ 20.000,00	4,10%
Rendimentos acima de R$ 20.000,01	4,40%

Exemplo:

Vejamos na tabela abaixo um comparativo por faixa e total de rendimento usando como exemplo uma família com titular, esposa(o), 3 filhos.

Tabela comparativa sobre total de rendimentos por faixa
Rendimento	R$ 2.500,00	R$ 3.500,00	R$ 5.000,00	*R$ 10.000,00
Titular 40 anos	R$ 62,50	R$ 101,50	R$ 160,00	R$ 348,09
Esposa/Companheiro 60% do valor do titular	R$ 37,50	R$ 60,90	R$  96,00	R$ 208,85
Filho 1 35% do valor do titular	R$ 21,88	R$ 35,53	R$ 56,00	R$ 121,83
Filho 2 35% do valor do titular	R$ 21,88	R$ 35,53	R$ 56,00	R$ 121,83
Filho 3 35% do valor do titular	R$ 21,88	R$ 35,53	R$ 56,00	R$ 121,83
Total da Mensalidade	R$ 165,63	R$ 268,98	R$ 424,00	R$ 922,44
% sobre o salário	6,25%	7,68%	8,48%	9,22%

* Na tabela comparativa, o exemplo de R$ 10.000,00 alcançou o limite de valor de mensalidade na tabela da ANS na idade de 40 anos (usada como parâmetro), por isso o valor do titular usado como referência para calculo dos dependentes é de R$ 348,09.

A tabela abaixo mostra o limite máximo que a mensalidade do titular pode ser cobrada por faixa etária.

VALOR LIMITE DE COBRANÇA DE MENSALIDADE DO TITULAR POR FAIXA DE IDADE
00-18	R$ 143,84
19-23	R$ 181,24
24-28	R$ 228,79
29-33	R$ 284,80
34-38	R$ 319,33
39-43	R$ 348,09
44-48	R$ 384,09
49-53	R$ 445,46
54-58	R$ 595,49
> 59	R$ 861,59

Algumas respostas sobre as perguntas abaixo ainda não temos de concreto:

1. Quando a mensalidade começara a ser cobrada?
2. Como será o pagamento de mensalidade e coparticipação para os funcionários afastados?

Na planilha abaixo, preencha apenas os campos estão com esta cor.

Por Ruam Carlos e Douglas Melo